Gőzerővel halad előre a Minitréning program

Az óralátogatásokon szerzett tapasztalatainkra alapozva 2023 májusában vette kezdetét Minitréning programunk – Előadás- és prezentációs technikák címmel –, mely már 9 alkalommal került megrendezésre. A kéthetente megtartott programon 4 oktató kolléga és a Módszertani Támogató Csoport tagjai vesznek részt. A program keretén belül alkalmanként 4-4 előadás (témája természetesen szabadon választható, de fontos, hogy ne a mindennapi munkavégzés során alkalmazott diasor kerüljön bemutatásra) meghallgatása, kiértékelése történik.  

A minitréningek helyszínéül általában a BGOK Luther utcai épület 3. iroda szolgál, de volt rá példa, hogy a pécsi BGOK-ban került sor a program lebonyolítására. 

Minden alkalommal arra törekszünk, hogy a minitréning keretén belül egy olyan barátságos légkört teremtsünk, melyben őszinte visszajelzéseket adhatunk mi is és a kollégák is egymásnak az előadói és prezentációs stílusok/technikák tekintetében. 

Kezdeti célként a visszajelzés lehetőségét és kultúrájának elmélyítését tűztük ki, de az idő előrehaladtával rájöttünk, hogy ez a program sokkal többet rejt magában, mint azt valaha is remélni mertük volna.  

Előfordult, hogy könnyek szöktek a szemünkbe, sokszor a nevetéstől, de néha pusztán azért, mert emberek vagyunk tele érzelmekkel. Olyan szintű bizalmi légkör teremtődött meg egy-egy ilyen alkalommal, mely véleményem szerint nagyon ritka a mai világban. Köszönjük Nektek, hogy megosztottátok velünk tapasztalataitokat, élményeiteket, gondolataitokat és érzéseiteket! A tréning szabályainak betartását illetően is – ami ott elhangzik, az ott is marad – csak köszönetünket tudom kifejezni Nektek mindannyiunk nevében! 

Reméljük, hogy a Minitréning sorozat a jövőben is töretlenül folytatódik, és még sokszor lesz lehetőségünk átélni azt az élményt, amikor nem csak az a fontos, hogy mit tanulhatunk mástól és milyen új ismereteket szerezhetünk – mert persze ez is nagyon fontos –, hanem a kollégákat más szemszögből megismerve közösen építhetjük tovább a „mi” tudatunkat.  

„A közösség fontos tulajdonsága a „mi” tudat! … Szükség van arra, hogy az egyének valamilyen szinten nyitottak legyenek egymás felé. Tudjanak örülni egymás sikerének és képesek legyenek együttérezni egy probléma vagy kudarc esetén. Ezáltal növekedni tud a közösségi szellem és a csapatösszetartás.”